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想請教外勞(看護)薪資的問題

發問:

我所知道的是 每個月薪資 15840 + 加班費2112 但是我想知道 所謂加班費用是指整個月沒有休假嗎?? 15840是他的整月薪水 假設如果休一天假期 15840裡面需要除30X休假天數嗎 可以請各位大大幫我試算一下嗎 假設外勞一個月休2天 該如何扣錢呢 因為我家的外勞非常惡質，我想對他有所懲戒！身為一個看護時常臨時要休假，平時在工作上也是能混就混，甚至不太讓病人喝水，導致1周都沒上廁所，跟他講要給他多喝水，隔天他就像是灌水那樣10分鐘喝一次，喝到病人連飯都吃不下去，有點看不下去了，但又不想被他到勞工局告，總之希望各位大大幫幫忙一下 更新: 他做到12/30就回國了，到最後一個月才給我擺爛，昨天又給我出一招怪招，說好像有新雇主要用他叫我簽轉出，我說ㄚ他是馬上承接你嗎，他說沒有先要我退一步讓他去辦手續，我的居留證可以讓他留到30號，他說他30號就回國，我說ㄚ我這個月怎麼辦，他說你們就自己顧一下啊？然後就吵起來了，我非常火大的跟他說沒有什麼解聘讓你先去另外一邊辦手續，要嘛你做完到30號回國，要馬你明天就給我去劃機位，我請你來事來做看護的，不是叫你來台灣觀光的，因為她來台灣已經九年了，他非常了解什麼東西怎麼弄，大大教我幾招吧，可以治的了這種人的！

最佳解答:

Dear 你好 家庭類外籍看護每月薪資為$15,840元 $15,840/30=$528 勞基法法規定每7天有1天休 如應休而未休，雇主則需給與加班費 四個星期日：4*$528=$2,112 五個星期日：5*$528=$2,640 例如： 2012年11月，外勞休假2天，當月薪資計算如下 月薪$15,840+2天加班補休(原4天，因2天休架)$1,056=$16,896 參考資料：http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=1 SEA0800-01-1234小提醒：外勞工作做不好，不能以扣薪的方式來處理，我知道你這邊會很生氣，但是不要為了一個工作都做不好的人，讓自己做違法的事。建議先保留一些證據，然後請仲介前來進行訪查，如果他有承認自己有做錯，請他寫下警告單，接著未改善，到勞工局進行協調，有機會就送遣返。 本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務 有任何外勞問題都可比詢問SEA0800-01-1243

其他解答:

薪水的計算方式前面幾位都已詳細說明不再贅述 在此要提醒您不要讓他養成了可以隨時請假的壞習慣 當女傭要跟您請假時，您可以撥電話給仲介公司請老師告訴外勞 並嚴正的告誡，雖然可能會有些麻煩，但多打幾通電話不但可以給女傭一 些警惕甚或著如果有簽下警告單，這些都會成為日後若是您真的忍無可忍 時的好幫手喔！有些油條的外勞很容易軟土深掘，當雇主沒有特別提醒或 是要求時本質不夠好的女傭就會越來越鬆散呢~~ 有問題隨時歡迎您詢問喔 0939338735|||||通常都以外勞入境日的隔天為發薪日，假設他１１月３日入境，那１２月４日就是發薪日。依照規定每７天需有１天休假如果未休須給付加班費，因此加班的天數可以從１１月４日至１２月３日，計算經過幾個星期天來算，總共有４個星期天減去休假２天，所以算加班費的天數是２天。 可領薪水＝１５８４０＋（５２８ｘ２）註：要記得扣健保費２５６元喔！ 題外話，如果這名外勞表現如此差，為何還繼續聘僱呢？ 任何問題 歡迎來信 我們竭誠為您服務|||||告訴仲介應該換人 我也有請看護第一個玩筆電又手腳不乾進第二個好一點現在第三各不好就該換掉|||||自中華民國九十六年七月一日起修正為每月新臺幣（以下同）一萬七千二百八十元，每小時九十五元。按時計酬者，勞資雙方以不低於九十五元約定每小時工資額，除另有約定外，允認已給付勞動基準法第三十九條所定例假日照給之工資，毋須再行加給；其逾法定正常工時延時工作或於休假日出勤工作者，應以前開約定之金額核計同法第二十四條之延時工資及第三十九條休假日（出勤）之工資。 按日計酬者約定之日薪，於法定正常工作時間內，仍不得低於九十五元乘以工作時數之金額。至有關延時工資、休假日出勤加給工資之計算，依前開按時計酬者之核計規定辦理。 外勞薪資算法每天工作8小時,每7天應有1天為休假(休星期日即可) 若是外勞非休假日未到班是可扣2天的薪資 基本工資月薪制是指未請假正常出勤而言 17280/30=576 576/8=72 做三休一或做四休一算法 以換算工作時數而定來換算之 超過要照勞基法算加班 72*1.33=95.76=96 72*1.66=119.52=120 72*2=144 職業訓練局隸屬行政院勞工委員會。是職業訓練、身心障礙者就業訓練、就業服務及引進外籍勞工審核等業務的中央主管機關 如您仍有其他外勞法令疑義，可利用本會網站（勞工委員會）查詢或電詢本會免付費服務專線0800-211-459，將有專人為您解答 行政院勞工委員會 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41d35566 外勞免費專線電話號碼如下 1英語 0800-885885 2泰國語 0800-885995 3印尼語 0800-885958 4越南語 0800-017858 *看是否有沒有需要連絡仲介.討論扣薪方式.又或者換新外勞吧5C926699F268FE02

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