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五人以下公司勞健保投保問題?

發問:

已爬文，但仍諸多疑問，請依＂小弟實際問題＂回覆。(1)公司為五人以下的小公司，含老闆共３人。(2)本人眷屬2人目前以團保+醫療保險為員工投保,想為員工投保勞健保...請幫小弟分析金額:目前...(1)本人的國民年金=1348元/兩月(2)老婆的國民年金=1348元/兩月(3)一家3人的健保=1977/每月(4)員工團險費月=約2000/每月計算後平均每月保險及健保本人支出約5325元請教達人...若本人以公司名稱設定投保單位,日後將面臨的花費(勞健保及幫員工支付的零零種種費用等)共要多少錢?又如何"設計+搭配"才能更省...比如加入工會等....要麻煩達人以金額回答....... 顯示更多 已爬文，但仍諸多疑問，請依＂小弟實際問題＂回覆。 (1)公司為五人以下的小公司，含老闆共３人。 (2)本人眷屬2人 目前以團保+醫療保險為員工投保,想為員工投保勞健保... 請幫小弟分析金額: 目前... (1)本人的國民年金=1348元/兩月 (2)老婆的國民年金=1348元/兩月 (3)一家3人的健保=1977/每月 (4)員工團險費月=約2000/每月 計算後平均每月保險及健保本人支出約5325元 請教達人... 若本人以公司名稱設定投保單位,日後將面臨的花費(勞健保及幫員工支付的零零種種費用等)共要多少錢? 又如何"設計+搭配"才能更省...比如加入工會等.... 要麻煩達人以金額回答.... 奉上20點...感恩回答... 更新: 感謝幾位朋友回答... 補充如下: (1)我希望能知道"確切"或接近的金額,並沒有回答到 (2)若我加入勞健保之後,團保一定就會停掉.... (3)我想要知道的是,一人老闆+2人眷屬+2名員工(最低投保薪資計算)...我共要繳多少錢? (4)若加入工會的話要繳多少錢?(合法嗎?我的意思是,有員工的話,加入工會可以嗎?) 謝謝...

最佳解答:

實際從事勞動之雇主可以跟受其僱用之員工以同一投保單位參加勞工保險，但不能參加就業保險，而負責人投保薪資不得比所屬員工的投保薪資低，雇主之健保須全額自付 另外，因為你都沒提到勞退，所以我這邊順便寫進去 （只要是適用勞基法的本國籍勞工，即為勞退新制之強制提繳對象，無論是否在單位投保勞保，雇主都應依規定為其提繳勞工退休金） 以下算出的勞健保費都是接近的金額，因為還有其他影響保費因素，正確金額可自行到勞健保局網站下載 以下計算影響最多的大概是雇主的投保薪資，如果沒投保這麼高，金額會差很多 假設雇主投保薪資43900，員工投保薪資17280 若公司成立投保單位 健保勞保勞退 自付公司付自付公司付公司付 雇主199705711997 眷屬19970 眷屬19970 員工2364722599071037 員工2364722599071037 這樣你要繳1997*3+472*2+571+1997+907*2+1037*2+老婆的國民年金674=14065 若加入工會的話，勞保費皆不含就業保險，勞保投保薪資以18300起跳，健保投保薪資以21000起跳，另外加入工會皆須繳會費 為了跟以公司為投保單位做比較，這邊假設雇主一樣投保43900，員工勞保18300健保21000 健保勞保勞退 自付自付公司付 雇主11981712 眷屬1198 眷屬1198 員工5737141098 員工5737141098 這樣你要繳1198*3+1712+1098*2+老婆的國民年金674=8176 2009-10-22 16:54:58 補充： 若要員工自行到工會參加勞健保，關於自付額部分看公司有沒有要補貼

其他解答:

你好: 1.雇主若有實際餐與勞動者,是可加入勞保並以實際薪資申報,但薪資不得低於員工的申報薪資. 2.雇主的最低健保費申報,目前為34,800元. 3.可將太太納入員工參加勞健保,小孩依靠太太投健保. 勞健保計算 太太及小孩部分,以薪資17,280元計算 勞保費:259元/月 (但公司須負責907元)=1,166元 健保費:287元/月 (但公司須負責975元)=1,262元 小孩*2人574元 總計3,002元 *健保投保薪資低於21,000元,均已21,000元計算 你的部分,勞保費不得低於員工,假設以20,100計算 勞保費:1,176元 健保費:1,583元 總計2,759元 員工二名907*2+975*2=3,764元 總合計:3,002+2,759+3,764=9,525元 4.可以各自加入工會,因4人(含)屬非強制性,無替員工投保不違勞基法.其計算方法如下 勞保費:實際投保薪資*(6.5%+職災保險費率,因各工會的費率不同)*60%=應繳金額. 健保費:實際投保金額(低於21,000則以21,000計算)*4.55%*60=應繳金額|||||勞保可抵充雇主責任 如果你今天只是擔心發生意外 那建議勞健保+團保都要 如果你只是福利 那因為你未滿5人 所以團保即可 本集團有和保險公司合作 每年2500的保費 就可以有一份比市面上更優渥的保障 保單 本公司是針對勞基法的顧問公司 全台最大 歷史最優久... 如有需要請來信諮詢... 勞基企業集團 關心您|||||哈哈~您的情形跟我一樣~ 我是自已營業，公司以前有請人，所以有去健保局申請投保單位，不過惡夢開始了~老闆一個人的健保以最低金額30300，一個人的健保也要1515元，老闆不能投保勞保，而您的眷屬投保也是一個人也是1515元，也沒勞保，平均一個月您們家開銷就要4545元，而若有員工要進入投保單位要負擔60%的錢，所以實在是划不來，建議您投保工會，工會以我現在保的來算，健保573元(月)，勞保955元(月)，一個月一個人花1528，這是包含勞健保，以後有員工要進入工作的話，您也可投保工會也享有勞健保的權利，團保可另加來保護員工的職災支出，公司未滿五人建議您不用設立投保單位，加保團保就可以了 2009-10-21 15:47:06 補充： 若您要團保的話可以找我，我老公在台灣人壽上班，團保也不用花到2000元，謝謝~6FE6251C5F3F8A0F

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